Презентація аналітичного дослідження «Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту»

🔍 Якими є гендерні розриви у сфері муніципального транспорту?

Саме це питання стало в центрі презентації аналітичного дослідження «Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту», проведеного з метою виявлення бар’єрів для жінок у професії водійки громадського транспорту та сформувати рекомендації для їх подолання.

📊 Ключові результати дослідження:

▪️ 70% жінок зазначили, що їхня професія сприймається суспільством як «нетипова» для жінки.

 ▪️ Рівень доходів жінок у сфері на 25-30% нижчий, ніж у чоловіків.

 ▪️ 78% респонденток повідомили про погіршення умов праці через підвищені безпекові ризики.

 ▪️ Інфраструктура залишається неадаптованою – часто відсутні жіночі вбиральні та зони для відпочинку.

📌 У дослідженні також проаналізовано:

 • чинники, що впливають на кар’єрне зростання жінок;

 • кадрову політику та можливості професійного навчання;

 • вплив гендерних стереотипів та соціальних бар’єрів.

Гендерна рівність у сфері транспорту – необхідна умова для сталого розвитку, зростання зайнятості та формування інклюзивного робочого середовища.

Впровадження рекомендацій сприятиме покращенню умов праці, підвищенню ефективності роботи підприємств і європейській інтеграції України.

🔗 Запис презентації дослідження: https://youtu.be/oXsfQnaMadY  

📑 Коротка версія дослідження: https://drive.google.com/file/d/1yw41E3S6PI0_i2IY0nhmLhLQy85TojKx/view?usp=drive_link 

🤝 Щиро дякуємо партнерам, які підтримали дослідження та зробили його можливим.

Проєкт «Розширення професійного потенціалу жінок у сфері транспорту» реалізується ГО «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України у партнерстві зі структурою ООН Жінки та за фінансової підтримки урядів Франції, Польщі та Швеції.